在数次接触和充分协商后，我院基础部和浙江百瑞国际大酒店于2005年12月7日联手举办了“百瑞国际”系列酒店的专场招聘会。
招聘会在上午10点开始，首先由招聘方在综合楼阶梯教室进行公司推介。此前基础部主任倪宗捷作了会前动员，要求同学们既要找到适合自己的岗位，同时也要保持清醒头脑，对目前竞争激烈的就业形势有正确认识。
随后浙江百瑞国际大酒店的人力资源部主任汪女士对招聘岗位和相关事宜作了简要的介绍。
浙江百瑞国际大酒店的董事长刘黔也来到现场，亲自向与会学生介绍了酒店的投资背景、发展规划和“百瑞国际”系列酒店的组成。百瑞酒店是一家四星级涉外酒店，在杭州教工路上，共有25层。此次餐饮、客房、公关、商务中心及总公司团支部等部门面向基础部2005年毕业的实用英语专业学生招聘。除此酒店外，同时可能提供岗位的还有即将建成的万松岭路上的奢侈消费场所――百瑞西湖会和下沙的另一家高档酒店。
推介会后，综合楼三楼的会议室里进行了面试。从十点三十分开始，会议室门前人头攒动，学生们接过表格后开始认真填写。会议室里百瑞酒店的四位招聘人员开始一对一面试。面试共持续了两个小时，有67位同学参加。
而在此次面试中毕业生们表现的务实的心态也令招聘方非常欣喜。董事长刘黔会后表示没想到现在的学生们即有积极向上的进取心，也有脚踏实地从点滴做起的务实心态，看来基础部所作的毕业动员工作是非产有成效的。五年制实用英语专业01-2班班长顾桂萍也谈了自己的想法，她肯定地说要从基层做起，了解公司的工作细节，这样能积累经验，再加上自己的努力，一定会有收获。
同时刘黔也对基础部的毕业生素质表示满意，在他面试人中不乏气质形象皆佳的同学，更有品学兼优的学生，同时也有学生工作、社团工作的学生干部，他表示日后愿意继续与基础部进行密切合作。
截至发稿时止，浙江百瑞国际大酒店人力资源部发来消息，经过公司会议讨论，进入复试的学生约有50人左右。
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