9月12日,杭州市促进现代职业教育发展暨市属高校产学对接工作现场会在我院国际交流中心举行。陈红英副市长,姚坚副秘书长,市宣传部、市教育局、市发改委等相关单位及6所市属高校负责人共40余人出席了会议。
学院院长吴延熊向各与会者汇报了学院产学对接工作经验,并引导参观了学院产学对接基地。近年来,学院主动引企入校,设立合作企业的“校中部”、“校中厂”8个。国贸专业的“校中部”建设经验先后在浙江省高职教育研究会年会、杭州市高职论坛、浙江省高职高专经贸教指委会议等会议交流,被中华人民共和国中央人民政府门户网站等7家媒体报道。
会议期间,姚坚副秘书长传达了张鸿铭市长9月5日在调研职业教育时的讲话精神。会议公布了杭州市促进现代职业教育发展暨市属高校产学对接工作领导小组成员名单,对产学对接工作职责分工和七项工程实施基本设想与要求、产学对接下半年工作作了进一步明确。西湖区政府、各市属高校也汇报了各自产学对接工作的相关情况。
陈红英副市长表示,产学对接,是中央的要求,是杭州产业转型升级的现实需求,是提高人才培养质量的必然选择,是解决大学生就业创业的根本之路。更是一项民生工程。大家要马上行动起来,以专业适应产业,以产业引导专业,切实做好此项工作。
根据规划,杭州市产学对接共有七大工程,分别为:
特需专业建设工程。在市属高校择优扶持建设15个特需专业,每个专业每年给予50万元资金扶持,扶持期限为3年。
中高职衔接示范(培育)专业建设工程。在杭州市遴选5个中高职衔接示范专业和5个中高职衔接培育专业,每个示范专业和培育专业每年分别给予50万元、20万元资金扶持,扶持期限为3年。
技能名师工作室建设工程。在市属高校扶持建设30个技能名师工作室,每个工作室每年给予3万元工作经费补助,连续扶持3年。
示范性职工培训中心建设工程。在市属高校扶持建设10个校企共建的示范性职工培训中心,每个中心给予50万元的建设补助。
示范性实习、实训基地建设工程。在杭州市企业、产业园区中扶持建设20个示范性实习、实训基地,每个给予80万元的建设补助;加强对基地的考核,优秀基地再给予20万元的奖励。
校企共建校内实训基地建设工程。在市属高校遴选20个校企共建的优秀校内实训基地,企业实际出资额(不含科研项目经费)不低于基地建设费用50%的,给予每个实训基地50万元的建设补助。
优秀中青年教师进企服务工程。在市属高校遴选100名优秀中青年教师到企业工作1年,选派人员原单位工作岗位待遇不变,由企业提供一定的科研经费,市财政给予每人每年1―5万元的科研补助。
学院吴延熊院长希望大家立即行动起来,抓住政策机遇,积极参与这七大工程,实现个人和学院的共同进步、共同提升。

参观校园及产学对接基地(中间为陈红英副市长)

吴延熊院长汇报产学对接工作经验

大会现场



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