Beat365唯一官方网站2024-2025学年 信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关要求，结合Beat365唯一官方网站2024-2025学年信息公开工作实际情况，特编制本报告。全文内容包括：信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项等，报告中统计数据的起止时间为2024年9月1日至2025年8月31日。

本报告的电子版可以从Beat365唯一官方网站门户网站“信息公开”专栏（/410/list.htm）下载。如对本报告有任何疑问，请联系Beat365唯一官方网站综合办公室（电话：0571-87171908）。

一、信息公开工作概述

2024-2025学年，Beat365唯一官方网站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神、党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，严格执行党中央、国务院关于政务公开工作的决策要求与上级部门对高校信息公开工作的具体安排。

学院始终遵循“以公开为常态、不公开为例外”的原则，坚持“积极开展、稳妥推进、确保实效”的工作思路，结合自身发展实际，进一步深化思想认识，压实主体责任，完善制度机制，健全工作机构，细化公开内容，丰富公开平台，扩大公开范围，加强监督检查，加强统筹联动，切实保障学院师生员工和其他公民、法人或组织的知情权、监督权，以信息公开推动依法治校与民主管理，激发学院办学活力与创新动力，营造和谐校内氛围与良好外部环境，促进信息公开与学院各项工作深度融合，不断提升公开质量与服务水平。

（一）提高站位，强化机制管理

学院充分发挥信息公开工作领导小组作用，由院长全面负责，综合办公室为信息公开工作机构，认真贯彻落实上级部门相关工作要求，统筹协调各相关单位，深化思想认识，压实工作责任，明确各公开事项的责任主体与工作标准，深化完善决策、执行、管理、服务、结果公开（简称“五公开”），着力推进学院信息公开工作的常态化、制度化和规范化，确保时效性、完整性、准确性，杜绝漏报、错报、瞒报情况。

（二）创新思想，强化平台建设

学院将互联网作为信息公开主渠道，在现有平台基础上进一步升级。优化门户网站功能，推进门户网站与校内办公平台的数据融合，持续完善信息公开主页，优化布局和丰富栏目信息，有效提高信息传播质量和水平。完善校园内网信息发布机制，确保校内重要政策、会议精神及时传达。加大微信公众号、抖音等新媒体平台的建设力度，创建视频号等官方短视频账号，创新形式，如毕业典礼采取“图文+视频+直播”多元化信息发布模式，提升信息传播的直观性与吸引力。加强与学院师生、社会公众的双向互动，不断加强系、部新媒体建设管理，形成多渠道、阶梯式信息公开平台。拓宽信息公开渠道，大力加强宣传工作，注重信息公开工作的全面性，积极发挥信息公开提升学院民主管理的服务保障能力。

（三）加强服务意识，提升工作实效

学院不断推进信息公开工作实效，通过各类信息公开渠道，及时回应各类社会关切，本学年共受理信访投诉36件、院长信箱投诉11件，均已妥善解决。不断加强信息公开工作日常监督，对学院现有1个官方公众号、1个官方抖音号、1个官方视频号、47个学生社团进行认真梳理、登记、备案。不断加强对学院各类公开信息的审核和已公开信息的监督检查，充分发挥工会、教职工大会、学代会对学院信息公开工作的监督作用，确保公开信息的真实、准确和不涉密，院办负责对学院网站发布信息的审核，定期对各二级学院、职能部门网站的信息进行监督检查。在严格按照规定做好信息公开工作的同时，通过查阅信息公开资料、抽查网上信息公开内容等方式，广泛听取师生员工对学校信息公开的意见和建议。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开党务、校务信息的数量

2024-2025学年，全院新增主动公开信息1006条，其中,通过校园办公系统公布各类信息480条，通过校园外网公布各类信息128条，校园新闻报道129条，微信官方公众号258篇，抖音号视频11条。一学年来，召开党委会12次，管理委员会会议9次，院长办公会会议18次。召开民主生活会1次，理论学习12次，各党支部会议156次。召开集思会1次，全院教职工大会1次，述职会议1次。召开教学委员会会议2次，学术委员会会议10次，其它各类会议515余次。通过会议渠道及时主动发布校园运行情况、大型活动开展、绩效考核、职称评聘工作、课题申报等涉及学院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息。

（二）主动公开信息的方式和途径

1.继续充分发挥Beat365唯一官方网站门户网站（http:）作为信息公开第一平台的有效载体作用，利用学院官方微信公众号（Beat365唯一官方网站）、官方视频号（Beat365唯一官方网站）、官方抖音号（Beat365唯一官方网站）等媒体平台向校内师生和社会公众主动公开信息。

2.召开管理委员会、院长办公会、集思会、专题研讨会等有关会议，对学院重大问题进行集体研究决定。

3.由院长及分管院领导定期或不定期召开教职工、学生代表座谈会、明德会，及时通报学院重要信息，并听取师生代表的意见。

4.借助校园论坛、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等方式积极公开信息，扩大学院信息公开的覆盖面。

5.设立党政领导接待日，全体师生可直接与学院领导面对面沟通。各位院领导定期或不定期走访学生教室、宿舍，及时了解学生的思想动态。

6.充分发挥学院官网、学工网、教务科研网、招生信息网、就业网、校友网、微信公众号、视频号、抖音号等媒介的主渠道作用，丰富校务校情公开方式。

（三）主动公开信息的主要内容

1.学院基本情况信息。包括学院章程、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学科专业情况、各类在校生情况、师资队伍情况等，集思会、全院教职工大会工作报告、学院发展规划及重大改革方案和重大决策，学院年度工作计划及重点创新工作安排，各系（部）工作计划和总结等信息。

2.招生考试信息。通过校园招生信息网公布学院2025年高职提前招生章程、2025年高职提前招生计划、2025年普通高校招生章程、2025年招生计划，及时公布“Beat365唯一官方网站2025年各类招生录取结果查询”。2025年计划招生2630人，实际招生2630人，学校在校生总数7107人。

3.就业信息。制作2024届毕业生信息手册和校园招聘手册，利用各种渠道搭建毕业生与企业平台。本学年共举办15场校园招聘会，参会企业50家，其中15家合作企业。截至2025年8月31日，2025届毕业生共计2481人，毕业去向落实率95.20%%，稳居全省高校前列。

4.师资干部人事信息。公开发布中层干部竞聘上岗、教职工招聘等信息。通过公开招聘、民意测评、组织说课评课等方式，让教职工参与学院干部队伍建设及师资队伍建设。

5.科研服务信息。学院不断深化科技体制改革，完善科研管理制度。一年来，学院科技计划项目立项1项，科研和技术服务到款12.2万。发表核心及以上论文4篇，出版专著2本，授权发明专利3项。

6.财务、资产管理及收费信息。教育收费项目及标准、财务与资产管理制度、收支预算总表、财政拨款支出预算表。坚持公开、透明的原则，让教职工参与财务管理和监督，使学院资金发挥最大效益。

7.基建、维修、设备采购等招标中标信息。重大建设、维修工程及基建项目全部按公开、公平、公正原则实行招投标。所有招标信息第一时间在校园公告栏醒目位置发布。

8.群众关心的热点、焦点问题公开。如职称评聘、年终考核、评先评优等。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年我院依申请公开的受理机构是学院综合办公室。在网站上公开了联系方式等。2024-2025学年，学院及时做好信息公开工作。

学院事业发展以及关乎师生切身利益的事项，均通过各种途径面向广大师生公开，积极回应师生关切，确保信息公开透明，不存在应公开而未公开的情况。

四、主要经验、问题分析及改进措施

（一）主要经验

1.强化制度体系建设。通过建立由院长负责、综合办公室协调、各部门参与的信息公开工作机制，构建“责任明确、流程规范、监督有力”的制度体系，为工作的常态化、制度化运行提供了坚实保障。

2.聚焦重点领域公开。结合实际情况，紧密围绕招生就业、财务资产、人事师资、教育教学等社会公众和师生员工高度关注的重点领域，进行有层次、有选择、有重点的信息公开。通过严格落实“阳光招生”、全面公示财务预决算及教育收费项目、及时公开干部任免与招聘评审信息，有效保障公众的知情权与监督权。

3.创新公开渠道载体。在依托传统官网基础上，积极开拓新媒体与数字化平台，构建以官方微信公众号、视频号、抖音号、钉钉为核心的线上矩阵，同时通过设立院长信箱、领导接待日等互动形式，打造“线上+线下”“图文+视频”的多元化公开渠道，显著增强了信息传播广度、速度与互动性。

（二）问题分析

2024-2025学年，学校坚持把信息公开作为常态化工作，在完善重点领域公开、拓展信息公开发布渠道等方面取得了一定的效果，但仍存在一些问题，主要表现在：学院信息公开工作机制需进一步完善；学院信息公开目录清单需进一步明细；信息公开队伍建设仍有待加强；部分二级单位对于信息公开工作的必要性、紧要性认识不足等方面。

（三）改进措施

1.持续规范工作机制。进一步完善信息公开制度，修订主动公开目录，规范各个环节工作，确保工作流程更加细致、工作机制更加健全。提高依申请公开处理程序的合规性，确保渠道畅通、流程规范，健全“受理—办理—答复—归档”闭环管理机制，实行全过程留痕。

2.持续加强信息管理。进一步发挥学院门户网站作为信息公开第一平台的牵引作用，整合网站信息。加强二级单位信息公开管理，按照部门职责进一步确定信息公开责任人和信息公开员，加大培训力度。

3.持续加强监督保障。加强对信息公开内容的审查和更新维护，提高信息主动公开的质量。畅通沟通渠道，充分发挥院长信箱、监督电话的作用。确保信息公开工作落到实处、取得实效。

五、其他需要报告的事项

无。

六、公开网址

 /2025/1106/c411a12998/page.htm

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2025 年 10 月 31 日